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令和7年度会計年度任用職員採用試験(大洲市総合体育館)を実施します

更新日:2025年2月4日更新 印刷ページ表示

会計年度任用職員採用試験を実施します

大洲市では、令和7年4月1日から大洲市総合体育館で従事する会計年度任用職員を募集し、次のとおり採用試験を行います。

大洲市会計年度任用職員採用試験(大洲市総合体育館)案内 [PDFファイル/379KB]

受付期間

令和7年2月3日(月曜日)から令和7年2月21日(金曜日)まで受け付けます。

(開庁日の月曜日から金曜日までの午前8時30分から午後5時15分まで)

※郵送の場合は、2月21日までの消印があるものに限り受け付けます。

職種・業務内容

 
区分 事務職
職種 一般事務
業務内容 申請書受理、使用料の徴収、施設の管理業務など

勤務場所

大洲市総合体育館(大洲市若宮625番地4)

任用予定人数

1名(フルタイム)

受験資格

地方公務員法第16条の規定に基づき、以下に該当する方は受験できません。 

  1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの人 
  2. 大洲市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人 
  3. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した人 

選考試験の実施日、場所、試験方法

選考試験は、2月下旬に実施する予定です。

具体的な試験日時や場所については、後日、スポーツ振興課から連絡します。

試験方法
書類審査 申込書にある志望動機、自己PR、経歴などの内容の審査を行います。
面接試験 スポーツ振興課の担当職員による面接により、主として職務適正、コミュニケーション能力等の評価を行います。

※書類審査及び面接試験の結果を総合的に評価して合否を決定します。

最終合格者発表

令和7年3月上旬に受験者に郵送で通知します。

※合否結果については、電話によるお問い合わせにはお答えできません。

応募方法

提出書類

「大洲市会計年度任用職員 採用試験受験申込書」

申込書は大洲市教育委員会スポーツ振興課で配布します。

また、このページの下部からもダウンロードできます。

申込書に必要事項を記入し、最近6ヶ月以内に撮影した写真(上半身、脱帽、正面向き、縦4cm、横3cm)を貼ってください。

提出方法

提出書類一式を入れた封筒の表に「会計年度任用職員受験申込」と朱書きし、封筒の裏に差出人の住所・氏名を明記の上、令和7年2月21日(金)【当日消印有効】までに、下記の宛て先に郵送または持参にてお申込みください。 
※持参する場合は、月曜日から金曜日までの午前8時30分から午後5時15分まで(祝日を除く)受け付けます。 

宛て先(持参先) 

〒795-8601  大洲市大洲690番地の1 
大洲市教育委員会 スポーツ振興課 
※提出書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 ​

給与等

初任給月額(予定)188,000円

※初任給を基準として大洲市での勤務経験に応じて決定します。

 また、給与関係の条例、規則等の定めるところにより、通勤手当、期末手当等が支給されます。(その他、一定条件のもと、退職手当の支給があります。)

 社会保険等については、要件を満たす場合、健康保険(愛媛県市町村職員共済組合)、厚生年金保険および雇用保険に加入します。

勤務時間帯

週5日勤務のシフト制、1週間当たり38時間45分の勤務

※休日勤務を行う場合もあります。

任用期間等

  1. 原則として、任用期間は令和7年4月1日から令和8年3月31日まで です。
  2. 任用の日から1ヶ月の間は条件付採用期間となります。
  3. 任用期間は一会計年度内ですが、3年を上限として、勤務成績による再度の任用(更新)を行う場合があります。

受験申込書のダウンロード

会計年度任用職員採用試験受験申込書(大洲市総合体育館) [Excelファイル/47KB]

会計年度任用職員採用試験受験申込書(大洲市総合体育館) [PDFファイル/113KB]

その他

  1. 会計年度任用職員は、地方公務員法に規定される服務に関する規定(服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限)が適用されます。 
  2. この試験で提出された書類等は、返却できません。 
  3. 受験者の個人情報は、採用試験以外の目的には一切使用しません。ただし、最終合格者の個人情報については、人事情報として使用します。
  4. その他不明な点につきましては、下記までお問い合わせください。  

 

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