無期転換ルールについて

概要

労働契約法（平成19年法律第128号）第18条において、いわゆる無期転換ルールが規定されています。

無期転換ルールとは、同一の使用者との間で、期間の定めのある労働契約が通算5年を超えて更新された場合には、有期契約労働者（期間の定めのある労働契約を締結している労働者）の申し込みにより、期間の定めのない労働契約に転換させる仕組みです。

無期転換ルールが規定された改正労働契約法が平成25年4月1日に施行されてから5年以上経過しており、すでに無期転換申込権が発生していますが、厚生労働省では、無期転換ルールの円滑な導入をさらに促すため、様々な取り組みを行っているところです。

有期契約労働者の無期転換ポータルサイト（専用ホームページへリンク）

無期転換ルールハンドブック [PDFファイル／2.82MB]

無期転換ルールのよくある質問（Q&A） [PDFファイル／435KB]

お問い合わせ先

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