仕事と育児カムバック支援サイト

概要

　産休・育児休業から復帰を予定している女性、育児等を機に退職し再就職を目指す女性、働きたいと思っている子育て中の女性の再就職を支援するサイトです。

仕事と育児カムバック支援サイト（厚生労働省ホームページへリンク）

リーフレット [PDFファイル／4.53MB]

対象

• 育児をしながら再就職を目指す方
• 育児休業から職場復帰される方
• そろそろ働き出そうかなと考えている方

サイト内容

1. 再就職支援情報・保育情報
   お住いの地域の自治体の保育所情報や再就職支援情報をまとめて検索できます。
2. Q&Aよくある質問
   育児休業の取得・育児休業からの復帰、再就職活動に向けての疑問にお答えしているQ&A集です。
3. セミナー・イベント等のお知らせ
   マザーズハローワークでの再就職セミナーやイベントのほか再就職に役立つ研修などの最新の情報を掲載しています。
   ​・女性再就職セミナー
   ・ビジネスマナー講座
   ・面接対策セミナー
   ・メイクアップセミナー　など

育児・介護休業法改正

　育児・介護休業法が改正され、2025年4月から段階的に施行されます。
　労働者の柔軟な働き方を実現するため、下記が事業主に義務付けられます。

　主な改正事項

1. 柔軟な働き方を実現するための措置等を事業主に義務付け
2. 所定外労働の制限（残業免除）の対象範囲が、小学校就学前の子を養育する労働者に拡大
3. 子の看病休暇の見直し
   （対象範囲、取得事由の拡大等）
4. 妊娠・出産の申出時や子が３歳になる前に、個別の意向聴取・配慮を事業主に義務付け

※（施行日）2025年４月１日ただし、１.及び４.は2025年10月１日

　詳しくは、育児・介護休業法改正のリーフレット [PDFファイル／1.02MB]をご覧ください。

お問い合わせ先

厚生労働省委託事業　「女性の活躍推進及び両立支援に関する総合的情報提供事業」事務局
東京海上ディーアール株式会社　製品安全・環境本部

TEL：03-5288-6582
FAX：03-03-5288-6596　　
E-mail：support@positive-ryouritsu.jp