(趣旨)

第1条　この規程は、大洲市病院事業企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成22年大洲市条例第25号。以下「病院事業企業職員給与条例」という。)第5条に規定する大洲市病院事業企業職員の初任給調整手当(以下「手当」という。)の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(支給する職)

第2条　手当を支給される職は、市立大洲病院に勤務する薬剤師の職とする。

(職員の範囲)

第3条　手当を支給される職員は、病院事業企業職員給与条例第5条に規定する職員であって、その採用が、採用の日の属する年度の初日(以下「起算日」という。)から起算して10年を経過するまでの期間(以下「経過期間」という。)内に行われた者とする。

(支給額)

第4条　手当の額は、別表に定める期間に応じ、同表に掲げる額とする。

(支給期間)

第5条　手当の支給期間は、病院事業企業職員給与条例第5条に規定する職員として採用された日の属する月から、第2条に規定する起算日から10年を経過する年度の末日の属する月までとする。

(支給方法)

第6条　手当の支給方法は、給料の支給方法に準じて支給する。